按照集团公司党委统一部署和要求，3月7日下午，生态设计院党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。武汉城发集团第三督导组组长、集团公司党委副书记、董事朱俊华，第三督导组成员、原武汉生态投资集团副总经济师、工会副主席高萍到会指导。会议由生态设计院党委书记、董事长黄小霞主持，公司全体领导班子成员参加会议。

会前，公司领导班子通过个人自学、党委中心组学习研讨等方式，认真研读了党的二十大报告、中国共产党党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等内容，并广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，紧紧围绕此次民主生活会主题，对照“六个带头”，认真查摆存在的突出问题，剖析原因，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，为开好此次民主生活会打下了良好基础。

会上，黄小霞同志通报了党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况，代表公司领导班子作对照检查并带头作个人对照检查，公司党委班子成员孟建军、马建宏、姜曼、靖泽文和李强逐一作对照检查，班子成员之间相互批评帮助。大家在自我批评中落细落小、见人见事见思想，在相互批评中坦诚相见、开门见山，形成了互动交流的良好氛围，真正达到了团结-批评-团结的目的。

朱俊华同志以“实效、长效、有效”三个关键词对生态设计院本次民主生活会作了评价，并对如何更高质量地开展今后工作提出了希望和要求：

一是实效。此次民主生活会字里行间体现了严的主基调、体现了党的自我革命、体现了敢于善于的斗争精神，对准了标、摆正了位、找准了节，问题找得准、剖析谈得深，真正达到了红脸出汗、鼓劲加油提神的目的，是一次较高质量的民主生活会。

二是长效。建立整改长效机制，坚持当下改与长久立相结合，立行立改、即知即改，坚持问题整改常态化、长效化，充分发挥党委核心作用，统一思想、凝聚共识，以党建聚能、生态赋能、设计动能引领保障企业高质量发展。

三是有效。2023年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是武汉城发集团改革重组的起步之年，更是生态设计院谋篇布局、开拓创新、创先实干的关键之年，要将各级党组织建设为有效发挥党的领导的坚强战斗堡垒，打造刚班子、铁队伍;有效发挥党建品牌作用，推动“红色五台”往深里走、往实里走，在机制、制度层面加强顶层设计和系统谋划，细化、实化、项目化、持续化，最终实现品牌化。

黄小霞同志代表公司党委领导班子作出表态，生态设计院党委将以此次民主生活会为契机，坚决贯彻落实集团公司党委各项决策部署，以忠诚、奋斗、团结之心全力推动企业实现高质量发展：

一是永葆忠诚之心，更加自觉坚定拥护“两个确立”、践行“两个维护”。持续深化党的政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、行动上同集团公司党委保持高度一致，奋勇当先做强做优做大企业。

二是永葆奋斗之心，坚定不移推动企业高质量可持续发展。始终保持战略定力，不断夯实发展基础，增强发展动能，壮大发展生态，以奋发有为的精神为城发集团打造中部领先、国内知名的交通基础设施和生态环保综合服务商贡献生态设计院力量。

三是永葆团结之心，一刻不停推进全面从严治党。压紧压实管党治党政治责任，持续提升党的建设质量，以抓好民主生活会问题整改为契机，不断加强班子自身建设，增强干事创业本领，团结带领全体干部职工奋力谱写企业发展新篇章。

素 材：党委工作部

编 辑：刘 黎

审 核：陈 玲