武汉生态环境设计研究院有限公司关于2021年度干部职工体检服务机构遴选的公告
武汉生态环境设计研究院有限公司
关于2021年度干部职工体检服务机构遴选的公告
为关爱职工身体健康，按照《工会法》相关规定，我公司拟于近期组织全体职工进行体检。
一、项目名称：
2021年度干部职工体检服务机构遴选项目。
二、体检人员：
全院职工286名全部体检，其中男职工181名，女职工105名，45岁以上职工共计42名，45岁以下职工共计244名。（45岁下上检查心血管套餐、45岁以下检查肿瘤套餐）
遴选内容及要求：
（1）投标人须提供投标企业相关行业资质。
（2）此次体检项目清单附后。
三、资格条件：
1.符合《政府采购法》第二十二条规定的条件；
（1）具有独立承担民事责任的能力；
（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（3）具有履行合同所必需的技术能力及行业资质；
（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（5）参加本次遴选前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（6）法律、行政法规规定的其他条件。
2.参选单位须在中国境内注册，具有独立法人资格和相应的经营范围（提供营业执照）。
3.须提供近三年来相关类似业绩证明（采购合同或中标通知书）。
4.参选单位未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单和“中国政府采购”网站（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单。（提供书面承诺声明）
5.参选单位负责人为同一人或存在控股、管理关系的不同单位，不得参加统一项目遴选。
6.本次遴选不接受联合体参选。
以上资格要求为本次参选单位具备的基本条件，参选单位必须满足资格要求中的所有条款，报名时携带法定代表人授权委托书（被委托人身份证）及相关证明文件原件和复印件（加盖公章按顺序装订成册报名时提交），未按要求递交的将被拒绝。
四、参选资料
贵单位如愿意参选，请提供参选资料。参选资料，应包括：
1.参选申请书：包括参选项目申请、参选承诺、法定代表人身份证明和授权委托书。参选申请书应加盖单位公章。
2.参选公司的基本情况：包括参选单位简况、营业范围、企业信誉、企业实力、体检场所、医师配备、检测设备情况等。
3.类似业绩：提供近三年来相关类似业绩证明（采购合同或中标通知书）
4.报价方案：按照我公司提供的遴选要求进行报价。
5.服务、质量及优惠承诺：包括售后服务承诺、产品质量保证措施及优惠承诺。
五、参选程序
1.参选单位登陆武汉生态环境设计研究院有限公司官方网站，认真阅读“公告”，并按要求制作并提交参选文件。网址：
http://whsthjsjy.com/
2.本次采取现场开标及综合评分法评分。由评标小组成员依据各家参选单位提供的参选资料和最终报价，严格参照评分标准依次对各参选单位进行评分，各项得分合计得出各家综合得分，并报公司办公会批准同意后，将中选单位在公司官网进行3日公示。公示期满无异议的，武汉生态环境设计研究院有限公司与其签订服务合同。
六、要求
如有意参选，请于2021年9月29日下午16:00时前将参选单位营业执照副本复印件、参选项目申请书及法人身份证复印件、授权书以扫描件形式发至14397212@qq.com报名并进行资格审核。资格预审合格后将通知预审合格单位于2021年10月9日下午2时40分，在华发未来荟二期写字楼2311会议室进行公开遴选开标。
参选报名联系人：余娜
联系电话：13971476692
附：1、体检体检项目清单（干部职工体检（肿瘤）套餐检查项目清单；心血管套餐检查项目清单）
2、关于2021年干部职工体检服务机构遴选的评分细则
武汉生态环境设计研究院有限公司
2021年9月27日
附2：
武汉生态环境设计研究院有限公司
关于2021年干部职工体检服务机构遴选
评 分 细 则
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评标项目 |
评标分项 |
评标分项及分值 |
分值 |
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商务部分 （20分） |
体检场所 |
供应商本次提供的体检服务场所单店面积≥3000平方米的得5分，其他得1分，（响应文件中须提供需提供产权证明或租赁合同复印件，否则不得分。） |
5 |
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企业实力 |
根据响应供应商综合实力、履约能力、信誉情况、获奖情况等按相对情况排序，每项最优得 5-3分，较优得 4-2分，一般得 1 分，较差得 0 分。（提供单店注册资金，各类奖项证书等） |
5 |
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类似业绩 |
供应商 2018年以来，承担过类似体检项目业绩的，每个得 1 分，最高得6分。（提供合同证明材料，否则不得分。） |
6 |
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客户反馈 |
提供上述业绩中客户意见反馈表，良好以上反馈意见，每提供一份得1分，最高4分。 |
4 |
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技术部分（35分） |
医生、专家配备 |
供应商拟派人员满足项目服务要求，承接体检分院单店拥有高级职称（副主任医师及以上）不低于5人的，每提供一个高级职称得2分；高级职称（副主任医师及以上）低于5人的，每提供一个高级职称得1分；每提供一个中级职称得1分（累计不超过5分）。满分15分。（响应文件中须提供上述人员的职称证明、聘用合同等证明材料，未提供不得分。） |
15 |
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体检项目情况 |
供应商本次体检须覆盖磋商文件中所有的基础类和增项类项目，套餐配置合理可行另外承诺免费增加体检项，承诺合理可行且有针对性得3分，承诺较合理可行、数量多但针对性不强得2分，承诺不够合理可行且针对性不强得1分，其他不得分。 |
3 |
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检测设备 |
根据招标文件需求，针对本项目的体检，投入相应设备仪器及设施的种类进行评分。
（提供相应主要体检设备的清单、型号、功能、图片购置合同与发票等证明材料、乙类及以上设备设施须提供相关部门配置许可证）
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5 |
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技术实施方案 |
针对项目性质，设置合理的体检实施方案，根据方案的针对性、完整性、科学性、合理性进行评审： 方案全面完整、流程有序高效，保证参检员工及时、安全地完成体检的，得2分。 方案全面、流程合理、可行的，得1分； 方案基本全面、流程基本合理、可行的，得1分； 未提供得 0 分。 2、专车接送服务承诺，有专车接送服务得1分，无得0分。 |
5 |
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体检报告 |
1、根据响应供应商规定的健康检查项目，提供完整、准确、真实的个人健康检查报告；此项最优得3分，较优得2分，一般得 1 分
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3 |
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增值服务 |
供应商具有大型医疗设备配置许可证2个得2分 ，1个得1分，否则0分。 |
2 |
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提供就医协调服务提供绿色通道的得1分，无不得分（提供就医协助合作医院协议） |
1 |
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体检完成后提供专家上门解读报告服务，并能按需求提供健康讲座 |
1 |
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价格部分（45分） |
价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=(磋商基准价／最后磋商报价)×45%×100分。 政府采购政策执行要求详见磋商文件第二章“供应商须知” |
45 |
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总 分 |
100 |
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